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标准
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主要内容
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分值
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计分办法
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考评
方式
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得分
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组
织
领
导
有
力
10
分
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1、加强领导班子建设，认真执行党的路线、方针、政策，积极落实党委政府重大决策部署，建立健全科学民主的决策运行机制、责任追究机制、决策失误究错机制，坚持党员领导干部民主生活会制度。
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2
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未落实党委政府重大决策部署的扣2分；各项机制不健全的扣2分。
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民意
测评
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2、加强学习型党组织和学习型机关建设，建立健全学习制度，有计划、有措施、有成效。
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2
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未制定学习计划的扣2分；全年集中学习少于6次的扣2分。
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3、领导班子团结协作，以身作则，艰苦奋斗，勤政廉洁，密切联系群众，关心职工生活，保障职工权益，单位人际关系和谐。
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1
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领导班子不团结，单位人心涣散，人际关系复杂的扣1分。
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4、重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，大力开展反腐倡廉教育，落实党风廉政建设责任制。
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1
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未制定廉政建设措施的扣1分。
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5、按照“五个基本”、“七个体系”的目标要求，重视加强党的基层组织建设以及群团组织建设，各类组织健全，责职明确,活动经常，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
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1
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“五个基本”、“七个体系”要求不落实，缺1项扣1分。
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6、重视精神文明创建工作，把创建工作纳入单位（系统）目标考核内容，把创建活动列入单位领导重要议事日程。
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2
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领导班子每年未专题研究精神文明创建工作的扣1分；精神文明创建工作未纳入单位目标考核的扣2分。
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7、干部职工对班子总体满意率高
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1
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干部职工对领导班子满意率低于85%的扣1分（单位干部职工参评率不低于60%）。
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工
作
实
绩
显
著
18
分
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1、依法履行国家规定的有关职责和义务，抢抓机遇，开拓创新，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，主要业务工作在全县同行业中处于领先地位。
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3
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未依法履行法定职责义务的扣3分
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2、自觉遵守国家法律法规，单位无违法违纪行为和违法违纪案件，无“黄赌毒”等社会丑恶现象，无邪教活动。
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3
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有前述现象之一的扣3分
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3、建立健全各项规章制度，工作运转高效有序，建立公开办事制度和受理投诉机制，自觉接受群众监督，及时处理有关投诉。
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3
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制度不健全的扣1分；应公开项目未公开的扣1分；未建立投诉和处理机制的扣1分。
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4、加强诚信建设，履行社会责任，推行优质服务，社会形象良好。
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3
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诚信建设措施不加扣1分；服务对象满意率低于85%的扣3分；服务部门无服务承诺、窗口服务单位未挂牌上岗的扣2分。
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5、生产经营单位经营水平较高，运营绩效突出，经营管理科学，产品质量和服务质量优良，主要经济指标居全州同行业或同类单位前列。非生产经营单位工作效率高，服务质量好，社会声益好，群众满意率高。
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6
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生产经营单位未完成年度经济目标任务的扣2分，生产或销售不合格产品被查处或服务不完善发生投诉被查实的扣4分；非生产经营单位年度评议满意率低于85%的扣6分。
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创
建
扎
实
有
效
13
分
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1、成立创建工作领导机构和工作部门，分工明确，任务具体，责任落实，工作有人抓，事务有人管。
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2
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机构不健全的扣1分；责任不落实的扣1分。
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2、创建工作有长远规划和年度工作计划，有活动载体，有制度保障，有规范的创建工作档案。
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2
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未达到前述要求的，每项扣0.5分
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3、重视文明创建细胞建设，积极开展文明科室、文明窗口、文明员工、文明示范岗、文明家庭等系列创建活动。
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2
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工作未落实的扣2分。
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4、单位干部职工广泛参与创建活动，对本单位创建工作的知晓率和支持率高。
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2
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干部职工参与率低于85%的扣2分。
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5、积极开展品牌建设，结合行业和单位实际精心打造行业创建品牌。
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2
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创建品牌在全州要有较大影响，无品牌或品牌无影响力的扣2分。
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6、积极参加所在地的文明城市、文明乡镇、文明社区创建活动和所属行业文明创建活动，有具体措施、活动载体和工作成效。
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2
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未参加所在地文明创建或所属行业文明创建的扣2分。
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7、落实文明创建工作经费。
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1
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未落实创建工作经费的扣1分
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道
德
风
尚
良
好
14
分
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1、加强社会主义核心价值体系建设，切实加强理想信念教育，经常开展爱国主义、集体主义、艰苦奋斗精神和形势政策教育，大力弘扬民族精神和时代精神，引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
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2
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无集中学习教育活动的扣2分，全年集中学习教育活动1次得1分，2次以上得2分。
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2、贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，扎实开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。
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2
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未参加所在地或所属行业道德建设教育活动的扣1分；本单位未开展道德建设教育活动的扣1分。
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3、大力开展文明礼仪教育活动，切实培育文明新风，努力提高干部职工的文明素质。
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2
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未开展主题教育活动的扣2分。
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4、重视未成年人思想道德建设，建立相关工作制度，落实相关工作责任。
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4
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未建立相关工作制度的扣2分，未落实相关工作责任的扣2分。
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5、开展勤俭节约教育活动，在节能、环保、倡导低碳生活方面有制度、有措施，有活动安排，有工作成效。
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2
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未开展主题教育活动的扣2分。
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6、加强交通法规教育宣传，单位无严重违反交通规则的行为，无酒后驾车行为。
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2
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有严重违规记录的扣2分；全年扣12分驾驶记录的扣2分；有酒后驾车记录处罚的扣2分。
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文
体
活
动
丰
富
8分
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1、组织开展丰富多彩的文化体育活动，落实相应的保障措施。活动有安排部署，有图片资料，有宣传及总结材料。
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2
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无活动保障措施的扣1分；无经常性群众文体活动的扣1分；组织一次大型活动得1分，两次以上得2分。
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2、经常性开展业务知识和科技文化知识培训，组织开展形式多样的劳动竞赛、岗位练兵和专业技能训练，不断提高干部职工的综合素质。
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2
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培训工作未落实的扣2分。
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3、重视传统节日文化传承，积极开展“我们的节日”主题教育活动，节庆文化活动丰富。
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2
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未开展活动的扣2分
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4、结合实际，大力培育行业文化、机关文化、校园文化、企业文化、促进行风建设。
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2
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工作未落实的扣2分。
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管
理
科
学
规
范
10分
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1、工会、职代会等民主管理制度健全，职工及农民工合法权益得到保障。
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2
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工会组织不健全或未经常开展活动的扣1分；职代会作用未充分发挥的扣1分；侵害职工权益的扣2分。
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2、建立和谐劳动关系，依法签订劳动用工合同。积极解决干部职工和离退休人员的实际困难，努力为干部职工办实事，正确处理单位职工利益矛盾，切实维护社会稳定。
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2
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单位未依法签订劳动用工合同的扣2分；发生重大干群纠纷或劳资纠纷的扣2分。
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3、工作纪律严明，安全生产措施落实，无交通、质量、安全等责任事故。
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2
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安全生产措施不落实的扣2分。
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4、综治、维稳和信访工作领导重视，责任落实，组织健全，专兼职人员落实，单位治安状况良好。
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2
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人员、责任不落实的扣1分，措施不落实的扣1分。
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5、重视人口与计划生育工作，落实工作责任，倡导生育文明，杜绝性别歧视。
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2
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工作未落实的扣2分。
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环
境
和
谐
优
美
13分
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1、积极开展爱国卫生运动，卫生保洁、卫生防疫和群众保健等工作制度健全，措施得力，效果明显。
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2
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卫生保洁、卫生防疫、群众保健制度不健全的扣2分。
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实地
检查
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2、单位内外环境卫生状况良好，环卫设施齐全，无垃圾散露和乱贴乱画现象。
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2
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内外环境脏乱差的扣2分
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3、工作生活秩序良好，无乱停乱靠、乱泼乱倒、乱搭乱建、乱堆乱放现象，公共设施完好无损。办公场所环境温馨，办公人员挂牌上岗，亮证服务，办事程序公开，办公秩序井然。
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4
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有乱停乱靠、乱泼乱倒、乱搭乱建、乱堆 乱放理解的扣4分；办公场所秩序混乱，工作人员作风粗暴，办事拖踏推诿的扣4分。
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4、加强生态环境建设，环保工作制度健全，措施落实，环境质量指标和环境污染控制指标达到国家环保标准。
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3
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环保工作制度不健全的扣2分；环保未达到国家规定的扣3分。
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5、重视绿化工作，绿化工作达标，职工生活环境良好。
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2
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绿化水平居全县同行业前列的得2分。
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公
益
活
动
积
极
9分
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1、积极参与扶贫帮困，努力为灾区和城乡困难群众捐款捐物。
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2
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未开展此项工作的扣2分。
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资料
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2、积极参与新农村建设，努力为对口帮扶村办实事、解难事。
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3
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未开展此项工作的扣3分；帮扶措施不得力，工作流于形式的扣2分。
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3、积极支持和参与所在社区的公益活动。
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2
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未参与社区活动的扣2分。
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4、积极支持和参与志愿服务活动，落实志愿服务活动的有关措施。
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2
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未开展此项活动的扣2分；有关措施落实不到位的扣2分。
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获奖加分项目
10分
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获国家级表彰项目
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4
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加4分（多项表彰不重复加分）
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证书
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获省部级表彰项目
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3
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加3分（多项表彰不重复加分）
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获州级表彰项目
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2
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加2分（多项表彰不重复加分）
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获县级表彰项目
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1
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加1分（多项表彰不重复加分
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注：总分105分（含加分），每项内容分值扣完为止，不计负分。
有下列情形之一的，实行一票否决：
1、单位领导班子成员因违法违纪受到党纪、行政处分或被追究刑事责任的；
2、被县级以上社会治安综合治理委员会实行社会治安综合治理一票否决的；
3、单位干部职工违反计划生育政策，被县级以上人口和计划生育局（委员会）一票否决的；
4、环保工作不符合要求，污染环境严重，造成不良影响的；
5、单位干部职工参与法轮功及其他邪教组织的；
6、单位内部发生重特大安全生产责任事故的；
7、保密工作不落实，出现严重泄密事件的；
8、未执行党的路线、方针、政策，受到上级机关通报批评或处理的。
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